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          新聞動(dòng)態(tài)

          瀝青公司召開(kāi)座談會(huì)

          2012-04-19 管理員 閱讀 2119

          2012/4/19 編輯:馬季 來(lái)源:綜合辦 

              418日上午,我公司下屬瀝青分公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)全體職工工作生活交流座談會(huì),沈堅(jiān)強(qiáng)董事長(zhǎng)出席了會(huì)議,參加座談會(huì)的還有綜合辦主任、瀝青公司管理層及全體職工共計(jì)30余人。
              座談會(huì)上,首先瀝青公司施葉明經(jīng)理將春節(jié)以來(lái)公司的經(jīng)營(yíng)狀況作了匯報(bào),提到人員緊張導(dǎo)致一些工作不能及時(shí)完成時(shí),他說(shuō)全體職工的積極主動(dòng)性克服了這一困難,新設(shè)備的引進(jìn),也起到了催化劑的作用,施經(jīng)理告訴大家,今年瀝青公司領(lǐng)導(dǎo)班子有了調(diào)整,著實(shí)做到了根據(jù)崗位需求安排合適人員,每位職工都能夠恪守其職,兢兢業(yè)業(yè)。在接下來(lái)分管領(lǐng)導(dǎo)吳金康也作了總結(jié),我們年后至今,已經(jīng)完成了多項(xiàng)工程項(xiàng)目,要不斷從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),盡管有的工程(龍溪北路段)還存在不足之處,要在接下來(lái)的工程中盡善盡美。
              全體職工在會(huì)議上踴躍發(fā)言,各抒己見(jiàn),相互交流,共享收獲。盡管個(gè)別職工思想上有些偏激,對(duì)工作等方面的理解存在誤解,但是在沈董及各管理者的悉心解導(dǎo)下最終還是豁然開(kāi)朗。在交流中,沈董不時(shí)地用自己創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷來(lái)給大家例證,告訴我們有了好的機(jī)會(huì)、平臺(tái)就要扎扎實(shí)實(shí)地做下去、學(xué)下去,遇到挫折是正常的,就看你是怎么看待失敗,只有堅(jiān)持下來(lái),學(xué)到終身受益的東西才會(huì)有所進(jìn)步。
              聽(tīng)后職工們紛紛表示一定會(huì)珍惜寶貴時(shí)光,調(diào)整好狀態(tài)履行好自己的職責(zé),為爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)做出各自的努力。

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