2012/7/16編輯：徐雪萍來(lái)源：年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校

<如何避免成為職場(chǎng)植物人>學(xué)習(xí)心得 集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 沈躍強(qiáng)

    在醫(yī)學(xué)上，植物人是指那些存在生命體征但不能思考沒(méi)有思想的人。植物人感受不到痛苦，痛苦的是其家人以及朋友。在職場(chǎng)中，同樣存在植物人，每天上班下班，但是對(duì)于自己職業(yè)的發(fā)展、對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有任何想法，而與其合作的人感到很痛苦。

    如何避免成為職場(chǎng)植物人，倪砥老師給了三個(gè)方面的解決之道：

    1、 找到自己在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值：在任何一個(gè)行業(yè)，都存在激烈的競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有哪一家公司是不可替代的。一個(gè)公司倒閉的同時(shí)，必然會(huì)有新的公司發(fā)展起來(lái)。因此，作為一個(gè)公司，要考慮其在所處行業(yè)中存在的價(jià)值是什么。只有不斷地加以思考，才能適時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)，使自己生存并發(fā)展下去。作為個(gè)人同樣如此。職業(yè)者在一個(gè)公司中，同樣要考慮自己的價(jià)值是什么，自己是否是不可替代的，如果不是如何才能使自己變得更有價(jià)值甚至不可替代。職業(yè)者應(yīng)善于問(wèn)自己能夠?yàn)楣尽⑼乱约翱蛻糇鲂┦裁?，而不?yīng)總是問(wèn)對(duì)方能夠?yàn)樽约鹤鲂┦裁础?/p>

    2、 找到除金錢之外的工作動(dòng)力：金錢是非常重要的，是衡量一個(gè)人為社會(huì)做貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。但是對(duì)于職業(yè)人來(lái)說(shuō)，必須考慮金錢之外自己的工作動(dòng)力是什么。一艘船有錨才能抵擋風(fēng)浪的襲擊，而一個(gè)人有“錨”就能抵擋壓力、痛苦和挑戰(zhàn)。金錢之外的工作動(dòng)力就是職業(yè)者的“心錨”。有的職業(yè)者的“心錨”是自己的家人，有的職業(yè)者的“心錨”是自己的理想，這樣都能夠使你獲得長(zhǎng)久的工作動(dòng)力。具有金錢之外工作動(dòng)力的人，能夠享受工作；而僅僅為了金錢而沒(méi)有其他工作動(dòng)力的人，很容易就會(huì)失去工作的動(dòng)力，只能忍受工作。

    3、 找到下一步的目標(biāo)：在任何企業(yè)和組織中，個(gè)人的收入以及發(fā)展空間都會(huì)遇到所謂的極限和障礙。與其對(duì)這些障礙進(jìn)行抱怨，不如靜下心想一下：自己的能力還能夠有怎樣的提高和進(jìn)步，自己的下一個(gè)目標(biāo)是什么。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人已經(jīng)不考慮自己下一步的目標(biāo)了，他們已經(jīng)和學(xué)習(xí)劃句號(hào)了，僅僅在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重復(fù)自己已有的經(jīng)驗(yàn)，競(jìng)爭(zhēng)力也變得越來(lái)越低下。

學(xué)習(xí)《如何塑造與提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》之感悟

     ---學(xué)會(huì)積極的自我交談 集團(tuán)總裁辦 楊占霞

    上周六聽(tīng)了倪砥老師的如何塑造與提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的課，可以說(shuō)是聽(tīng)得意猶未盡。倪老師從一個(gè)“贏”字開(kāi)始講課，句句扣人心弦，很多平時(shí)我們表達(dá)不清楚的道理和困撓的問(wèn)題，在他的課中，都一一得到了解答。

    對(duì)我來(lái)說(shuō)最受用的是學(xué)會(huì)了如何積極的自我交談。仔細(xì)想想我們每天和誰(shuí)說(shuō)的話最多？配偶？同事？朋友？其實(shí)都不是，恰恰和我們說(shuō)話最多的人是我們自己。我們幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不在和自己說(shuō)話。當(dāng)你早上睜眼起床的時(shí)候，你會(huì)和自己談判，究竟是現(xiàn)在起來(lái)還是賴一會(huì)兒再起來(lái)。當(dāng)你吃飯的時(shí)候，也會(huì)和自己說(shuō)話，究竟吃些什么、吃多少……，職場(chǎng)中的我們，自我交談就會(huì)更加頻繁，今天有哪些事情要處理？怎么處理？處理不好怎么辦？等等這些都會(huì)有一個(gè)思維的過(guò)程。可以說(shuō)每一天，我們都會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間在進(jìn)行自我交談，而自我交談與其他交談是有區(qū)別的，自我交談它是無(wú)聲的，對(duì)話的過(guò)程大部分是在自己內(nèi)心完成。我們經(jīng)常能覺(jué)察到自我交談給自己帶來(lái)的感覺(jué)和情緒的變化，卻覺(jué)察不到自我交談的存在。實(shí)際上，感覺(jué)和情緒的每一次變化都是由自我交談帶來(lái)的。如果你感覺(jué)不自在，就說(shuō)明你一定進(jìn)行了某種錯(cuò)誤的自我交談。如果你感覺(jué)很悲觀，就說(shuō)明你一定是用悲觀的解釋形態(tài)進(jìn)行了自我交談。

    因此我們一定要學(xué)會(huì)積極的自我交談，因?yàn)橥瑯右患虑?，如果你是用?chuàng)業(yè)者的心態(tài)來(lái)完成，雖然所花的時(shí)間和精力要遠(yuǎn)多于普通就業(yè)心態(tài)者，但是辦事的效果可以說(shuō)是天壤之別。如果你是一個(gè)一直都以就業(yè)心態(tài)來(lái)工作的人，為什么不能嘗試從創(chuàng)業(yè)者的角度去把事情做的更好，更到位呢？這又涉及到了倪老師講的職業(yè)品牌，相信一個(gè)一直用創(chuàng)業(yè)心態(tài)來(lái)完成工作的人，他的職業(yè)品牌分無(wú)形中也在慢慢提升，而職業(yè)品牌的力量恰恰就是成就你成功的重要基石。

    “聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”，倪老師的課還是給了我們很多啟發(fā)的。希望再能聽(tīng)到這樣優(yōu)秀的講課。