2012/7/30編輯：徐雪萍來(lái)源：年輕后備干部培訓(xùn)學(xué)校

同 心 無(wú) 敵 集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 成雪蓮

    “同心”是企業(yè)的立足之本，生存之道。李強(qiáng)老師講的《同心無(wú)敵——提高企業(yè)的凝聚力》這堂課，讓我們受益匪淺。

    成功20%靠自己，80%靠別人。企業(yè)的品牌越好，員工的身價(jià)越高。這就如我們選擇大學(xué)一樣。高考時(shí)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，不就是為了能去所好學(xué)校好專業(yè)嗎？不就是為了將來(lái)畢業(yè)后能頂著名牌大學(xué)的光環(huán)，可以比別人更容易找到工作嗎？在一個(gè)好的企業(yè)待過(guò)，可以學(xué)到先進(jìn)的企業(yè)文化，管理經(jīng)驗(yàn)，這是在一般的小企業(yè)里不可能學(xué)到的。這便是員工以后的個(gè)人資本。

    “同心”狹義上講就是“一條心”。用30%的時(shí)間想你自己的事，用70%的時(shí)間想上司想的事。大家彼此溝通，有共同的信仰和追求，那樣就不會(huì)出去李強(qiáng)老師所例舉的例子“林雨堂的褲子”那樣的事了。大家的本意都是好的，可是就因?yàn)槿鄙贉贤?，把原本的好事變成了壞事。所以要把自己的位置擺正，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急。把勁往一處使。提高了凝聚力，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。

企業(yè)凝聚力 家強(qiáng)鋁業(yè) 顧佳

    企業(yè)的凝聚力，是指企業(yè)及其行為對(duì)員工產(chǎn)生的吸引力的程度。一個(gè)凝聚力強(qiáng)的企業(yè)，其員工一定緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互相信任，互相協(xié)作，在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極向上、團(tuán)結(jié)有力的工作氛圍。我覺(jué)得要提高企業(yè)凝聚力，必須做好以下幾個(gè)方面：

    一、確立企業(yè)的共同愿景。從短期看，一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)工作目標(biāo)；從長(zhǎng)期看，企業(yè)要有一個(gè)使全體員工共同為之奮斗的發(fā)展規(guī)劃與藍(lán)圖。無(wú)論是短期目標(biāo)，還是長(zhǎng)期目標(biāo)，企業(yè)都必須做到與員工充分溝通，要讓員工看到企業(yè)及個(gè)人的希望。從某種意義上講，企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成有利于增強(qiáng)員工的成就感。企業(yè)在目標(biāo)策劃中也要考慮目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后員工的既得利益，在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

    二、拓展個(gè)人發(fā)展空間。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，更重要的是要讓員工在自己有興趣的崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。因?yàn)樾袆?dòng)學(xué)習(xí)是被實(shí)踐證明的最好的學(xué)習(xí)手段。不僅如此，企業(yè)還要在內(nèi)部建立起學(xué)習(xí)型組織，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，確保企業(yè)知識(shí)不斷增值，員工學(xué)習(xí)能力不斷得到提高，知識(shí)不斷得以強(qiáng)化。

    三、規(guī)范化、制度化的管理。一個(gè)管理混亂的企業(yè)對(duì)員工是缺乏凝聚力的。管理上的規(guī)范化、制度化不僅可以使員工在企業(yè)內(nèi)部得到鍛煉與提高，而且能夠創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)企業(yè)公平。制度化管理必須從嚴(yán)執(zhí)行，所有員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能有特殊化現(xiàn)象。公司對(duì)各項(xiàng)制度必須與員工進(jìn)行充分溝通，確保制度執(zhí)行到位?！?/p>

同心無(wú)敵 市政工程部 劉星星

    今天看了李強(qiáng)老師的《同心無(wú)敵》視頻后，受益匪淺。李老師在視頻里講到：“生命是你唯一的資本，發(fā)展是你未來(lái)的生存”。一個(gè)人的生命是有限的，每個(gè)人要在有限的生命里創(chuàng)造出無(wú)限的價(jià)值?？春螅屛颐靼琢似髽I(yè)凝聚力的高低，決定著員工是否能主動(dòng)、積極、有效地進(jìn)行創(chuàng)造性工作，相互間是否能很好地配合提高工作效率，下面是我對(duì)這次課感想。

    珍惜自己的工作。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)到處都是人才，要找到一份工作是艱難的，所以我非常感謝公司為我提供了一個(gè)工作和學(xué)習(xí)為之奮斗的機(jī)會(huì)。

用心工作，把工作當(dāng)成自己奮斗的事業(yè)。努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。任何事情都要有責(zé)任心和激情。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，做任何事情都要用心，即使每天做著同一件事，也不能單把事做完就算，而是要把每件事做到最精，最優(yōu)效率，最完美。做工作中，我要把自己定位于成長(zhǎng)的快樂(lè)，讓自己保持快樂(lè)的工作。

    萬(wàn)眾一心，同心無(wú)敵，才能創(chuàng)造更多的財(cái)富。企業(yè)的品牌越好自己身價(jià)越高。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，只有步調(diào)一致，凝聚力的左勇才能有效發(fā)揮。企業(yè)的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全，領(lǐng)導(dǎo)的以身作則都對(duì)團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍起著很大的左勇。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致時(shí)，就容易產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的信任，工作氛圍才能處于最佳狀態(tài)，創(chuàng)造更多財(cái)富。企業(yè)利益大，我們才有明天。

    看完視頻，讓我對(duì)以后的工作有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我在以后的工作中一定要認(rèn)真、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、求新、合作、愛(ài)崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)講究實(shí)際，致力于實(shí)在的或遇到事情不浮夸。只有不斷學(xué)習(xí)才不會(huì)落后，才能掌握今天把握明天。合作是溝通的前提只有同心才能創(chuàng)造更多財(cái)富。奉獻(xiàn)只有先幫助別人，才能得到別人更多的幫助。